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    深化供给侧改革,探索新旧动能转换干部培训专题_方案_课程_中南大学

    新旧动能


    培训宗旨/TRAINING OBJECTIVES

    通过系统的理论学习、针对性的研究讨论和对长沙新经济发展示范区实地参观考察等多方面相结合的系统培训,提高各级经济管理系统领导干部的政治理论素养、工作素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支开拓创新的干部队伍,为当地经济工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。

    培训安排/TRAINING ARRANGEMENT

    【培训对象】各市、县、乡镇、自治区等分管经济的各级领导

    【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

    【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

    【培训地点】中南大学

    【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。


    课程设置/CURRICULUM

    课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

    (一)理论教学:(供选择 学时:3小时/课题)

    新旧动能转换方面 宏观经济方面
    1、着力加强供给侧结构改革
    2、工业4.0的发展动向与趋势
    3、传统产业变革与战略性新兴产业发展
    4、互联网+时代的经济转型与产业变革
    5、新型城镇化下的区域经济与产城融合
    1、宏观经济形势分析
    2、当前宏观经济形势与民营企业面临的机遇和挑战
    3、经济新常态与"一带一路"战略
    4、当前国内经济形势与供给侧结构性改革
    5、当前社会热点问题分析
    党性教育方面 综合素养方面
    1、基层党组织建设与党建创新农村社会管理
    2、依法行政与党风廉政建设
    3、党的十九大精神解读
    4、不忘初心,牢记使命,切实用党的十九大精神武装头脑
    5、深入探索习近平治国理政新理念新思想新战略
    1、创新创新思维与决策
    2、领导决策与领导力提升
    3、国学文化与人文素养
    4、中国传统文化——孔子和《论语》
    5、基层干部沟通能力理论与实践
    6、干部阳光心态及心理压力纾解
    7、中国传统文化的管理智慧
    8、生活方式与保健养生
    现场教学


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